Соглашение о неразглашении персональных данных субъекта.

Соглашение о неразглашении

персональных данных субъекта

Я, ______________________________________, паспорт серии ________, номер ____________, выданный _______________________________________________________ « ___ » ___________ _____ года, понимаю, что получаю доступ к персональным данным работников

_____________________________________________________________________.

(наименование организации)

Я также понимаю, что во время исполнения своих обязанностей, мне приходится заниматься сбором, обработкой и хранением персональных данных.

Я понимаю, что разглашение такого рода информации может нанести ущерб субъектам персональных данных, как прямой, так и косвенный.

В связи с этим, даю обязательство, при работе (сбор, обработка и хранение) с персональными данными соблюдать все описанные в «Положении об обработке и защите персональных данных» требования.

Я подтверждаю, что не имею права разглашать сведения:

-  анкетные и биографические данные;

-  сведения об образовании;

-  сведения о трудовом и общем стаже;

-  сведения о составе семьи;

-  паспортные данные;

-  сведения о воинском учете;

-  сведения о заработной плате сотрудника;

-  сведения о социальных льготах;

-  специальность;

-  занимаемая должность;

-  наличие судимостей;

-  адрес места жительства;

-  домашний телефон;

-  место работы или учебы членов семьи и родственников;

-  характер взаимоотношений в семье;

-  содержание трудового договора;

-  состав декларируемых сведений о наличии материальных ценностей;

-  содержание декларации, подаваемой в налоговую инспекцию;

-  подлинники и копии приказов по личному составу;

-  личные дела и трудовые книжки сотрудников;

-  основания к приказам по личному составу;

-  дела, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке, их аттестации;

-  копии отчетов, направляемые в органы статистики.

-  ….

Я предупрежден (а) о том, что в случае разглашения мной сведений, касающихся персональных данных или их утраты я несу ответственность в соответствии со ст. 90 Трудового Кодекса Российской Федерации.

« ___ » __________ 200_ г. ____________________

(подпись)